Visión:Los materiales y la tecnología lideran el futuro
Misión:La rotación crea más valor
Para nuestros clientes: ofrecemos soluciones con posibilidades ilimitadas. Creamos más valor. Para nuestros empleados: ofrecemos una plataforma de desarrollo ilimitada para alcanzar su valor personal. Para nuestros socios: ofrecemos oportunidades ilimitadas de cooperación para construir una plataforma de valor mutuamente beneficiosa. Para la sociedad: ofrecemos un poder científico y tecnológico ilimitado para promover el desarrollo sostenible global.
Valor fundamental:Enfoque, Creatividad, Valor, Ganar-Ganar.
Esforzarse por ser el experto de la industria, seguir mejorando y buscar la excelencia.
Hay un refrán chino que dice: «Si no te adaptas, retrocederás. Si no innovas, te extinguirás». Esto significa que, en Morteng, mantendremos nuestra agresividad empresarial para aspirar a más negocios y lograr un crecimiento continuo.
Controlamos estrictamente la calidad de los productos, hacemos nuestro mejor esfuerzo para satisfacer las necesidades de los clientes, creamos valor atentamente para los clientes.
Comience con la integridad, basada en el crédito. (La honestidad como comienzo, el crédito como base). Sea justo y abierto, para crear y compartir, para lograr una situación en la que todos ganen.
Comience con honestidad y confianza, sea justo y abierto, cree y comparta juntos y logren un beneficio mutuo.
Cultura de la empresa
Conferencia del barrio de empleados
Discurso de cada departamento
Los gerentes/supervisores de cada departamento informaron los resultados del trabajo trimestral y el plan de trabajo para el siguiente trimestre.
Cada reunión de personal es una revisión del trabajo pasado y sienta una buena base para el próximo trimestre.
Premios --- Premio Quarterly Star
A través de una evaluación exhaustiva, los excelentes colegas de cada trimestre serán galardonados con el título de "Estrella Trimestral", y el Vicegerente General del Centro de Entrega,Señor Panpresenteslos premios a los compañeros ganadores y tomar una foto grupal.
fiesta de cumpleaños
Cada trimestre, Morteng organiza una cálida fiesta de cumpleaños para los empleados que cumplen años.
Formación de equipos
Para enriquecer el tiempo libre de los empleados, fortalecer su físico, fomentar el trabajo en equipo y la cohesión, y crear un equipo innovador, Morteng Company organiza anualmente una jornada de actividades de team building y turismo para empleados.
Actividad Turística
Los empleados de la compañía vinieron a Wuxi para recorrer la Ciudad de la Ribera de los Tres Reinos, admirar las tres batallas británicas con Lu Bu y disfrutar de un viaje a través del tiempo y el espacio entre risas. Gracias a esta actividad de team building y turística, todos no solo relajaron su mente y cuerpo, aliviando la presión laboral, sino que también permitieron que empleados nuevos y antiguos de diversos departamentos entablaran una comunicación y un entendimiento profundos, generando mucha confianza y fortaleza. Creo que en el futuro, los amigos se dedicarán con más entusiasmo, cooperarán tácitamente y construirán juntos un equipo innovador y ejecutivo.
Hora de publicación: 30 de agosto de 2022
