Visión:Materiales y tecnología lideran el futuro
Misión:La rotación genera más valor.
Para nuestros clientes: ofrecemos soluciones con posibilidades ilimitadas. Creamos más valor. Para los empleados: les proporcionamos una plataforma de desarrollo con posibilidades ilimitadas para que alcancen su máximo potencial. Para nuestros socios: les brindamos oportunidades de cooperación ilimitadas para construir una plataforma de valor mutuamente beneficiosa. Para la sociedad: proporcionamos un poder científico y tecnológico ilimitado para promover el desarrollo sostenible global.
Valor fundamental:Enfoque, creatividad, valor, beneficio mutuo.
Esfuérzate por ser el experto del sector, sigue mejorando, busca la excelencia.
Hay un proverbio chino que dice: «Si no te adaptas, retrocedes. Si no innovas, te extingues». Esto significa que nosotros, Morteng, mantendremos nuestra agresividad empresarial para aspirar a más negocios y lograr un crecimiento continuo.
Controlamos rigurosamente la calidad de nuestros productos, hacemos todo lo posible por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y creamos valor para ellos con esmero.
Empieza con integridad, basada en la credibilidad. (La honestidad como principio, la credibilidad como fundamento). Sé justo y abierto, para crear y compartir, para lograr una situación en la que todos ganen.
Empiecen con honestidad y confianza, sean justos y abiertos, creen y compartan juntos, y logren una situación en la que todos ganen.
Cultura de la empresa
conferencia trimestral de empleados
Discurso de cada departamento
Los gerentes/supervisores de cada departamento informaron sobre los resultados del trabajo trimestral y el plan de trabajo para el próximo trimestre.
Cada reunión de personal sirve para repasar el trabajo realizado anteriormente y sienta una buena base para el próximo trimestre.
Premios --- Premio Estrella Trimestral
Mediante una evaluación integral, los colegas más destacados de cada trimestre recibirán el título de "Estrella Trimestral" y el Vicedirector General del Centro de Entrega,Señor PanpresentesEntregar los premios a los compañeros ganadores y tomar una foto de grupo.
fiesta de cumpleaños
Cada trimestre, Morteng organiza una cálida fiesta de cumpleaños para los empleados que cumplen años.
Desarrollo de equipos
Con el fin de enriquecer el tiempo libre de los empleados, fortalecer su condición física, mejorar el trabajo en equipo y la cohesión, y crear un equipo innovador, la empresa Morteng organiza cada año una jornada de actividades de integración y turismo para sus empleados.
Actividad turística
Los empleados de la empresa viajaron a Wuxi para recorrer la Ciudad de los Tres Reinos, admirar las tres batallas británicas contra Lu Bu y disfrutar de un viaje a través del tiempo y el espacio entre risas y alegría. Gracias a esta actividad de integración y turismo, no solo relajaron cuerpo y mente y aliviaron la presión laboral, sino que también fomentaron una comunicación y comprensión profundas entre empleados nuevos y veteranos de diversos departamentos, generando gran confianza y cohesión. Confío en que, en el futuro, los compañeros se involucrarán con mayor entusiasmo en el trabajo, cooperarán de forma tácita y construirán juntos un equipo innovador y eficaz.
Fecha de publicación: 30 de agosto de 2022
