A medida que avanzamos juntos hacia nuestro futuro compartido, es esencial reflexionar sobre nuestros logros y planificar para el próximo trimestre. En la tarde del 13 de julio, Morteng llevó a cabo con éxito la reunión de empleados del segundo trimestre de 2024, conectando nuestra sede de Shanghai con la base de producción de Hefei.
El presidente Wang Tianzi, junto con los altos directivos y todos los empleados de la empresa, participaron en esta importante reunión.
Antes de la reunión, contratamos a expertos externos para brindar capacitación esencial en seguridad a todos los empleados, subrayando la importancia crítica de la seguridad en nuestras operaciones. Es imperativo que la seguridad siga siendo nuestra principal prioridad. Todos los niveles de la organización, desde la gerencia hasta los empleados de primera línea, deben mejorar su conciencia de seguridad, cumplir con las regulaciones, mitigar los riesgos y abstenerse de realizar operaciones ilegales.
Estamos comprometidos a lograr resultados sobresalientes a través de diligencia y trabajo duro. Durante la reunión, los líderes departamentales compartieron los logros laborales del segundo trimestre y describieron las tareas para el tercer trimestre, estableciendo una base sólida para alcanzar nuestras metas anuales.
El presidente Wang destacó varios puntos clave durante la reunión:
Ante un mercado altamente competitivo, poseer sólidos conocimientos y habilidades profesionales es crucial para nuestro éxito como profesionales. Como miembros de Morteng Home, debemos buscar continuamente mejorar nuestra experiencia y elevar los estándares profesionales de nuestras funciones. Deberíamos invertir en la capacitación tanto de los nuevos empleados como de los empleados existentes para promover el crecimiento, fomentar la cohesión del equipo y garantizar una comunicación oportuna y efectiva entre departamentos, minimizando el riesgo de falta de comunicación. Además, implementaremos capacitación periódica en seguridad de la información para todos los empleados para reforzar la concientización y prevenir la fuga y el robo de información.
Con la mejora del entorno de nuestra oficina, Morteng ha adoptado una apariencia renovada. Es responsabilidad de todos los empleados mantener un espacio de trabajo positivo y defender los principios de las 5S en la gestión in situ.
PART03 Premio Trimestral Estrella·Patente
Al final de la reunión, la empresa felicitó a los empleados destacados y les otorgó los premios Quarterly Star y Patent. Llevaron adelante el espíritu de propiedad, tomaron como premisa el desarrollo de la empresa y como objetivo la mejora de los beneficios económicos. Trabajaron con diligencia y proactividad en sus respectivos puestos, de lo cual vale la pena aprender. La exitosa celebración de esta reunión no solo marcó la dirección del trabajo en el tercer trimestre de 2024, sino que también inspiró el espíritu de lucha y la pasión de todos los empleados. Creo que en un futuro próximo todos podrán trabajar juntos para crear nuevos logros para Morteng con acciones prácticas.
Hora de publicación: 12 de agosto de 2024
